Se former en alternance

L’Apprentissage : le plus court chemin vers l’emploi !

Pourquoi choissir l'apprentissage ?

Ouvert à tous les jeunes de 16 à 29 ans révolus, l’apprentissage est une véritable filière de formation diplômante qui permet d’obtenir tous les diplômes reconnus de l’enseignement technique et professionnel, du CAP au BTS, du niveau 3 au niveau 5. Il associe formation pratique et théorique. 

Nomenclature relative au niveau de diplôme

Fondé sur l’acquisition de compétences en situation d’emploi, l’apprentissage est une formation en alternance qui se déroule :

• en entreprise, où l’apprenti, épaulé par un maître d’apprentissage, acquiert les bases techniques et pratiques de son futur métier.

• Au CFA, où il bénéficie d’enseignements généraux et professionnels.

L’inscription au Campus des métiers se fait préférentiellement de septembre à décembre de chaque année.
Les campagnes d’apprentissage , incluant des JPO et des JOB dating, se déroulent du mois de mars à octobre.
Les entrées en formation ont lieu de septembre à décembre en apprentissage sur la base du rythme des examens de l’éducation nationale.

Un positionnement initial valide le niveau d’entrée en formation. Certaines formations peuvent prévoir des tests et/ou entretiens complémentaires au dossier d'inscription.

L’apprenti est un salarié à part entière. À ce titre, il bénéficie donc des droits du salarié et aussi de ses obligations vis à vis de son employeur.
Tout au long de sa formation, l’apprenti reçoit donc un salaire, bénéficie des congés payés et de tous les avantages sociaux en vigueur dans l’entreprise d’accueil dans laquelle il acquiert son expérience professionnelle et avec laquelle il a signé dès le départ un contrat de travail pour le temps de la formation.

L’apprentissage permet d’obtenir un emploi qualifié ou de créer/reprendre une entreprise grâce à un parcours personnalisé et évolutif, “l’apprenti d’aujourd’hui peut devenir le chef d’entreprise de demain”.

À l’issue de la formation initiale ou tout au long du parcours professionnel, des formations complémentaires peuvent être envisagées par la voie de la formation continue.

Dispensées au cœur du Pôle Formation continue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, ces formations qualifiantes ou diplômantes permettent d’acquérir de nouvelles compétences.

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